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¿Qué es un contrato laboral?

Un contrato laboral o contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empleador, donde el primero se obliga a realizar una o varias tareas siguiendo las instrucciones del segundo y esto, a cambio de un salario o retribución.

El contrato de trabajo es una herramienta básica para el buen funcionamiento de la relación de trabajo. En él se especifican las condiciones bajo las cuales un trabajador llevará adelante las tareas, se puede especificar los horarios, la dinámica interna del trabajo y las obligaciones de cada parte. Podrá incluir una descripción de la categoría o grupo de trabajo al que pertenece el trabajador. Horarios, beneficios y plazos. El contrato también podrá incluir un periodo de prueba en donde el trabajador debe demostrar su idoneidad para el puesto.

¿Qué información es imprescindible?

  • Datos identificatorios y de domicilio del trabajador y empleador.
  • Convenios aplicables al sector.
  • Descripción de las tareas realizadas y condiciones de la contratación.

¿Cómo obtener un presupuesto?

Para obtener un presupuesto deberá escribir un mensaje utilizando el formulario aquí abajo indicando la localidad dónde actualmente vive y la descripción de los puntos anteriores. Si lo prefiere puede comunicarse por WhatsApp al 098 849 131 o por correo electrónico a info@bgd.com.uy .

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