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Liquidación de Rubros Laborales

Mediante este trámite podrá obtener rápidamente una liquidación laboral por egreso, retiro, despido, renuncia u otra causa.

 

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¿Qué es la liquidación laboral?

La liquidación laboral es el cálculo de los rubros de un trabajador. Puede realizarse como consecuencia de la finalización del vínculo laboral (por renuncia, retiro o despido) entre trabajador y empleador o por motivo de interés de cualquiera de las dos partes.

Los rubros que se pueden incluir en el cálculo son:

  • Salarios y diferencias salariales.
  • Horas extras
  • Retenciones e impuestos.
  • Horas extras y nocturnidad.
  • Licencia, salario vacacional y aguinaldo.
  • Descansos trabajados.
  • Indemnización por despido común, por enfermedad común o profesional y/o despido abusivo.
  • Presentismos, comisiones y otras acrecidas del sueldo base.
  • Todas las incidencias.

Así como cualquier otro que surja a causa del la relación laboral.

¿Qué información es imprescindible?

  • Últimos recibos de sueldo, si es posible todos los del último año.
  • Sector al que pertenece el trabajador.
  • Detalle de los rubros que entiende que le adeudan.
  • Datos identificatorios de la empresa o empleador y trabajador.

¿Cómo obtener un presupuesto?

Para obtener un presupuesto deberá escribir un mensaje utilizando el formulario aquí abajo indicando la localidad dónde realizaba las tareas o de ubicación de la empresa y la descripción de los puntos anteriores. Si lo prefiere puede comunicarse por WhatsApp al 098 849 131 o por correo electrónico a info@bgd.com.uy .

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