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Transacción laboral

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¿Qué es la transacción laboral?

La transacción laboral es un acuerdo entre trabajador y empleador. Este acuerdo puede acabar con problemas legales actuales o futuros. Es un reconocido medio de prever o acabar con un conflicto judicial o extrajudicial. Tiene como particularidad que cada una de las partes se hacen recíprocas concesiones (ceden en alguna parte del conflicto) ganan y pierden, a la vez, pero prevén un resultado incierto. El acuerdo puede significar sobre rubros laborales reconocidos o no.

¿Qué puede contener la transacción laboral?

Se puede suscribir durante la vigencia de la relación de trabajo o con posterioridad a la finalización de la misma. Puede contener reclamos de rubros no reconocidos por la empresa y solicitados por el trabajador, como por ejemplo: horas extras, descansos trabajados, licencia, salario vacacional, aguinaldo y más. Puede evitarse la instancia previa en Ministerio de trabajo y del posterior juicio laboral mediante la suscripción de esta transacción laboral.

¿Qué incluyen los honorarios?

En la contratación de este servicio los honorarios incluyen:

  • Asesoramiento inicial y durante las negociaciones con el contrario.
  • La comunicación con los profesionales de las partes involucradas.
  • La redacción del escrito de acuerdo transaccional y el análisis legal del mismo.
  • El asesoramiento en cuanto a la normativa aplicable y la conveniencia de la transacción o no.
  • La homologación judicial dentro de los Juzgados de Montevideo sin costo extra, siempre que esto fuera aconsejable o necesario.
  • La firma letrada.

Lo que no incluyen los honorarios:

Los honorarios concertados no incluyen los gastos:

  • Gastos de gestiones en oficinas públicas si fueren necesarias para la obtención de documentación.
  • Timbres para instancias judiciales y extra judiciales como homologaciones.
  • Traslados en caso de que sea necesario homologar en Juzgados de Ciudad de la costa o Costa de Oro.

 


Puede comunicarse por mensaje de texto, WhatsApp o Telegram al 098 849 131 o por correo electrónico a info@bgd.com.uy y hacer todas las consultas necesarias para esta contratación. Si  desea enviar un mensaje a través de la página hágalo aquí  o también puede hacerlo en el formulario de contacto de este servicio.

 

 

 

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